Vad är förmånsrätt?

Borgenärernas inbördes rätt till betalning vid utmätning eller konkurs (1 § förmånsrättslagen (1970:979)). Särskild förmånsrätt avser viss egendom. Allmän gäller bara i konkurs.

Har lön förmånsrätt?

Ja. 12 § förmånsrättslagen ger allmän förmånsrätt åt arbetstagares lönefordran, med de tidsgränser paragrafen sätter.

Är förmånsrätt samma sak som lönegaranti?

Nej. Förmånsrätten rangordnar fordran i boet. Lönegarantin är statens utbetalning enligt lönegarantilagen (1992:497).

Utmätning och återvinning

Förmånsrätt i konkurs – vem som får betalt först

Ordningen mellan borgenärer vid konkurs och utmätning enligt förmånsrättslagen, och var lönefordringar står.

Särskild och allmän förmånsrätt

Vid utmätning eller konkurs har borgenärer inbördes rätt till betalning enligt förmånsrättslagen (1970:979). Förmånsrätt är särskild eller allmän (2 §). Särskild förmånsrätt avser viss egendom och gäller vid utmätning och konkurs. Allmän förmånsrätt gäller bara vid konkurs och avser all egendom i konkursboet.

Utgångspunkten är lika rätt till betalning: varje borgenär får betalt i förhållande till sin fordran (1 §). Förmånsrätt är undantaget.

Löner

Allmän förmånsrätt följer med arbetstagares fordran på lön eller annan ersättning på grund av anställningen (12 § förmånsrättslagen). Förmånsrätten omfattar fordringar som belöper på tiden före konkursbeslutet och inom en månad därefter, med de tidsgränser paragrafen sätter.

Lönegarantin (1992:497) är statens utbetalning till den anställde. Staten träder sedan in i fordran. Förmånsrätten och garantin är två olika institut.

Vad lagen inte gör

Förmånsrättslagen rangordnar fordringar. Den säger inte vilka leverantörer styrelsen ska betala före konkursen. Betalningar som gynnar någon kan prövas i efterhand enligt 4 kap. konkurslagen.

Källor

Läs vidare

Verktyg

Konkurs

Vanliga frågor

Vad är förmånsrätt?: Borgenärernas inbördes rätt till betalning vid utmätning eller konkurs (1 § förmånsrättslagen (1970:979)). Särskild förmånsrätt avser viss egendom. Allmän gäller bara i konkurs.
Har lön förmånsrätt?: Ja. 12 § förmånsrättslagen ger allmän förmånsrätt åt arbetstagares lönefordran, med de tidsgränser paragrafen sätter.
Är förmånsrätt samma sak som lönegaranti?: Nej. Förmånsrätten rangordnar fordran i boet. Lönegarantin är statens utbetalning enligt lönegarantilagen (1992:497).

Det här är allmän information om vad reglerna säger, inte rådgivning om ditt bolag. Vad som är rätt i ett enskilt fall beror på omständigheterna – stäm av med revisor eller juridisk rådgivare innan beslut fattas.